SONLINE

Ezt a városháza szóvivője közölte kérdésünkre hétfőn ahhoz az összeállításunkhoz, melyet nemrég közöltünk. Akkor azt néztük meg, a közszférában dolgozókat mennyiben tudja béren felüli juttatással segíteni a munkáltató. A bíróság, a kormányhivatal tud kafetériát fizetni, az oktatásban és az egészségügyben erre általában nincs fedezet.

Répás Orsolya szóvivő arról tájékoztatott, hogy a köztisztviselők részére a törvény kötelezően előírja kafetéria keretösszeg megállapítását, meghatározott határok között. A dolgozó maga dönt, hogy a juttatást Erzsébet utalványra (maximum havi ötezer forintig), SZÉP kártyára (a keretösszeg mértékéig), vagy iskolakezdési támogatásra, buszbérletre vagy önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári befizetésre költi el.

Mint korábban megírtuk, a kaposvári intézményhálózat közalkalmazottai részére nem kötelező a kafetériajuttatás, ennek ellenére a város úgy döntött, minden közalkalmazottnak havonta bruttó négyezer étkezési hozzájárulást biztosít. Ennek teljes összege 104 millió forint, amit az idei költségvetésben a szűkülő állami támogatás miatt elképzelhetően elvonnak. Erről, s egyéb – a tájékoztatás szerint oktatási minőséget nem érintő – takarékossági kényszerről az intézményvezetőket is megkérdezték.

Minőségre és extrabevételre fizet a város jutalmat

Kaposvár oktatási intézményeiben két jogcímen: a minőségi bérpótlék és az érdekeltségi alap alapján történtek kifizetések tavaly, tájékoztatott a városháza, cáfolva az év végi, kivételezett intézményi jutalmakról szóló értesüléseket. A pletykának igazságtartalma nincs, szakképző intézményeink egyikében sem keletkezett bérmaradvány, tudatta a szóvivő.

A minőségi bérpótlék kifizetése törvényi előírás, és intézményenként eltérő, havi bontásban vagy egy összegben fizetik ki. Az érdekeltségi alapból a dolgozó akkor részesül, ha közreműködött az intézmény extrabevétel-szerzésében. A Táncsics Mihály Gimnáziumban az Arany János Tehetséggondozó program keretében történt minimális jutalom kifizetése.

A cikk a hirdetés után folytatódik

Az önkormányzati intézmények – óvodák, iskolák, szociális otthonok, kulturális központ – vezetői félhavi illetménynek megfelelő jutalomban részesültek 2011-ben, ami bruttó 6,9 milliót jelentett 39 dolgozó részére, és félévkor fizették.