SONLINE

Jellemzően az amúgy is alulfizetett oktatásban és az egészségügyben nélkülözik a bónuszt a közalkalmazottak. Miután az elkezdődött államosítással több intézményben új fenntartó lépett a képbe, akár változhatna is a korábban megszokott állapot, ám a kormánytól jelenleg várható költségvetési szigor aligha a bőkezűség irányába mutat. A gazdasági szektor még e híreket is berzenkedve olvassa, némi joggal, hiszen a céges kifizetések majd minden forintját a piacon teremtik elő, s az államháztartásból, pályázati lehetőségek híján például, adott esetben egy „életen át” egy petákot sem látnak.

A régió foglalkoztatási mutatói, az ismert hitelterhek egyre szorultabb helyzetbe juttatja a családokat Somogyban is. A közszférában befagyasztott bérek még inkább felértékelik a béren kívüli juttatásokat. Az egyik legnagyobb somogyi foglalkoztató, a kormányhivatal megadta az elmúlt évben a jogszabályban meghatározott maximális kafetériakeretet mintegy 900 munkavállalója számára (a 811 alkalmazottal induló szervezet a munkaüggyel bővült 943-ra, amiből 94 álláshelyet érintett, köztük 50 betöltöttet január eleji leépítés a kormány „jó állam” programja jegyében). Mint arról tájékoztattak, minden kormánytisztviselő, munkavállaló számára bruttó 200 ezer forint keretösszeget állapítottak meg a 3/2011. (I.25.) KIM utasítás alapján. Az idei keretösszegről, valamint az igényelhető kafetéria-elemekről ez ideig nem kaptak információt, de a korábbi gyakorlatnak megfelelő egységes összegben gondolkodnak, tudatta a kormánymegbízott megbízásából Soóky Krisztina kabinetvezető.

A Kaposvári Törvényszék – volt megyei bíróság – 360 alkalmazottja egységesen, munkakörtől és beosztástól függetlenül évi 200 ezer forintos kafetéria-összegre jogosult ebben az évben. Ennek igénybe vehető elemeire hét-nyolc féle csomagot dolgozott ki az igazságszolgáltatás területi szervezete, tájékoztatott Vadócz Attila szóvivő.

Kaposvár önkormányzata szintén jelentős munkaadó, ahol ezekben a napokban dolgoznak a közalkalmazottak idei járandóságainak elvein; erről hétfőre ígért választ a város. Korábban megírtuk, az önkormányzatoknak kevesebb központi forrásból kell fenntartaniuk a változatlan feladatellátást, s a bevételnövelési kényszer mellett a korábbi juttatások sincsenek biztonságban. Miután az oktatásban dolgozók havi négyezer forintos, nem kötelező elemként fizetett étkezési jegye 104 milliós kiadás évente, ennek megtartását megfontolja a városvezetés, amiről az intézményeket is megkérdezték. Az államosítás előtt álló önkormányzati intézményi szférát érintően a nagyberki iskoláról írtuk a minap, hogy a pénzügyi szorításban le kellett mondaniuk az étkezési hozzájárulásról.

A cikk a hirdetés után folytatódik

Az egészségügy szintén nem tartozik a közfeladatot ellátók jól fizetett ágazatai közé. A szolgáltatók közül a siófoki kórház a jobban gazdálkodók közül való. Varga Ferenc főigazgató elmondta: rendszeres béren kívüli juttatást nem tudtak tervezni az elmúlt években, de egy-egy kisebb kifizetésre jutalom formájában általában futotta a dolgozóknak, s mert ünnepekhez kötötték, ünnep volt az a nap.

Széchenyi és Erzsébet számolva

A kafetériaváltozások között egyre ismertebb Széchenyi és Erzsébet neve: a kedvezményezett munkavállalók mindkettővel találkozhatnak idén. Az étkezési támogatás havi ötezer forintig adható közteher nélkül, a dolgozót efölött sem terheli adó, de a munkáltatót igen: 16 százaléka szja, 10 százalék EHO, és kettő kezelési díj. A vállalati kiadás, akár utalványban, akár bérként fizetik ki a cég az évi 60 ezer forintot, egyaránt mintegy 80 ezer forint, a dolgozónál azonban az utóbbi esetben az adó- és járulékteher miatt 38 ezer forint marad csak. Az Erzsébet így harmadával kedvezőbb a bérnél. A magyar üzletláncokra épülő elfogadóhelyszám 20 ezerhez közelít, s eddig mintegy 700 ezren igényelték a kártyát. Étkezési támogatás éttermi és munkahelyi étkezésre 150 ezer forintig adható SZÉP-kártyán, ahol szálláshely- és rekreációs szolgáltatásra is van lehetőség.