2025.01.23. 14:52
Bombariadó az iskolában: hova mehet a gyerek?
Baj esetén rohan a szülő, hogy mentese a gyermeke életét. Otthagyhat e csapot-papot bombariadó esetén?

Délelőtt kitört a rémhír, a kaposvári Zrínyi Ilona Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Tagiskolában bombariadót hirdettek. Az iskolát kiürítették, a gyerekeket biztonságos helyre vitték. Mint ahogy arról mi is beszámoltunk több szülő is megjelent a helyszínen. Sokakat érinthet a kérdés, vajon bombariadó esetén csapot-papot otthagyva, félbe hagyhatja-e a munkát, hogy elmenjen gyermekéért az iskolához. Utánanéztünk, mit mond a szakember.

Fotó: Mócza Dániel
Vannak helyzetek, mikor a szülő mentesülhet a rendelkezésre állás vagy munkavégzés kötelezettsége alól, és megfelelően jelezve ezt munkáltatójának, elhagyhatja a munkahelyét. Ezt azonban alaposan meg kell vizsgálni, hiszen jelent történet esetében elsődlegesen az intézménynek kell biztosítania a gyermekek biztonságos elhelyezését. Ha erre nincs mód és lehetőség kerülhet képbe a szülő hatásköre.
Bombariadó esetén is az erkölcs dönthet
Boda Róbert, ügyvéd szerkesztőségünk megkeresésére elmondta: a jogalkotói rendszer szerint az Mt. 55. § (1) bekezdés k) pontjára, amelyben benne van, hogy különös méltánylást érdemlő személyi, családi vagy elháríthatatlan ok miatt indokolt lehet a távollét. Indokolt, és ez ebben a helyzetben egy kardinális kérdés. A bombariadó esetét vizsgálva mindenképpen fent kell álljon annak a ténye, hogy az iskola nem tudja megoldani a gyerekelhelyezés kérdését.

Fotó: Mócza Dániel
És ekkor is, a szülő a méltánylás elvére tud hivatkozni, kérelmezheti a munkáltatótól a távollétet, ami a munkáltató részéről erkölcsi kérdés.