Hírek

2005.08.02. 00:00

Drágább természetbeni juttatás

Szeptember elsejétől csaknem 17 százalékkal kerül többe a cégeknek az adóköteles természetbeni juttatás, mert ezek után több tb-járulékot kell fizetniük. Évente 8–9 milliárd forint bevételre számít a pénzügyi tárca a szigorításból. Az adószakértő szerint ez „egy övön aluli ütés a kormányzat részéről”.

Veres Ibolya

[caption id="" align="alignleft" width="140"] Röptecsata. A sporttevékenység támogatása is jelentősen megdrágul a munkáltatók számára.
[/caption]Súlyos terheket ró a vállalkozásokra „az egyes pénzügyi tárgyú törvények” utolsó paragrafusa. E szerint szeptember elsejétől módosul a tb-járulékról szóló törvény, s a jelenleginél többet kell fizetni az adóköteles természetbeni juttatások után. Az augusztus 31-éig hatályos szabályok szerint ezen adóköteles természetbeni juttatások után még az adóalapként megállapított összeg után kell a 29 százalékos tb-járulékot megfizetni. Ez anynyit jelent, hogy augusztus végéig a cégeknek 1000 forint adóköteles természetbeni juttatás után 760 forint közterhet kell fizetni. Szeptember elsejétől viszont a 44 százalékos szja-val növelt összeg után kell a tb-járulékot leróni: így ezer forint adóköteles természetbeni juttatás után 760 helyett 887,6 forintot kell az államkasszába adók és járulék gyanánt megfizetniük a cégeknek. Más szóval: amennyit juttat a dolgozónak, majdnem ugyanannyit a büdzsének is be kell fizetnie. Ez egyben azt is jelenti, hogy csaknem 17 százalékkal drágulnak meg a cégek számára az adóköteles természetbeni juttatások év közben, mindenféle előzetes kormányzati bejelentés nélkül.

Az új szabály váratlanul érinti a cégeket, tekintettel arra, hogy a kormány a száz lépés program keretében sem az egészségügyet érintő 21 lépés, sem az adó- és járulékrendszert érintő 15 lépés keretében nem említette, hogy ilyen intézkedés a tervei között szerepelne, ráadásul már szeptember elsejétől. Arról volt szó, hogy szélesítik a járulékalapot, amelyre példaként László Boglár kormányszóvivő a 4 százalékos egészségügyi hozzájárulás bevezetésének a tervét említette, ám ez azokat az alacsony jövedelműeket érintené, akik nem fizetnek elegendő járulékot.

„Övön aluli ütés”-nek nevezte a szigorítást Heinczinger Róbert, az Ernst & Young Tanácsadó Kft. partnere. Az adószakértő szerint azon még lehet vitatkozni, hogy a kormány az egyes jövedelemtípusok között melyeknek növelje az adó- és járulékterheit, az viszont már nem elfogadható, hogy a tehernövekedést egy merész húzással már szeptember elsejétől bevezeti. Véleménye szerint a legnagyobb problémát az okozza, hogy ezen természetbeni juttatások többnyire kollektív szerződésben, év elejétől év végéig rögzítettek, vagyis a cégek a járulékteher-növekedést nem tudják kivédeni. A nagyobb vállalkozásoknak, ahol kiterjedt cafeteriarendszer működik, széles az adóköteles természetbeni juttatások köre, akár százmilliós többletkiadást is okozhat idén a szigorítás. A kis vállalkozásoknál vélhetően a feketegazdaságot erősíti az intézkedés, hiszen mivel hirtelen megnövekedett költségeiket nem tudják kitermelni, vélhetően feketén fizetik ki azt, amit eddig legálisan adtak oda. Ezen jutattások némileg kedvezőbben adóznak, mint a bér, de a különbség egyre kisebb. A természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályokat egyébként utoljára 2004 elején szigorította alaposan a parlament, s most a kormány újabb emelést tervez.

Széles az adóköteles természetbeni juttatások repertoárja

- reprezentáció, üzleti ajándék: törvény vagy annak felhatalmazása alapján a magánszemélynek ingyenesen vagy kedvezményesen adott termék, szolgáltatás

- munkahelyi partin nyújtott vendéglátás,

- sportnap: a munkáltató által valamennyi munkavállaló részére azonos feltételekkel nyújtott adóköteles bevétel, ilyen lehet például a cafeteriarendszerben nyújtott adóköteles bevétel

- utazási bérlet, jegy: a hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó

- ingyenes vagy kedvezményes étkezés

- üdülési csekk

- sporttevékenység

- üzletpolitikai célból (reklám) a magánszemélyeknek juttatott adóköteles bevétel

- munkahelyi partin nyújtott vendéglátás,

- sportnap: a munkáltató által valamennyi munkavállaló részére azonos feltételekkel nyújtott adóköteles bevétel, ilyen lehet például a cafeteriarendszerben nyújtott adóköteles bevétel

- utazási bérlet, jegy: a hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó

- ingyenes vagy kedvezményes étkezés

- üdülési csekk

- sporttevékenység

- üzletpolitikai célból (reklám) a magánszemélyeknek juttatott adóköteles bevétel Röptecsata. A sporttevékenység támogatása is jelentősen megdrágul a munkáltatók számára. -->

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a sonline.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!

Ezek is érdekelhetik

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a sonline.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!